Proceso de Trabajo

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En un proceso de trabajo periódico y sistemático, el Directorio de Vertebral realiza sesiones de Consejo en las que se discuten temas de gestión institucional y se comparten mejores prácticas para ir generando una mejora continua de las instituciones asociadas.

Paralelamente se preparan talleres, seminarios y eventos que difunden el quehacer y los objetivos de la Asociación, siempre en la búsqueda del bien público y del desarrollo social y productivo del país.

A su vez, anualmente establecen áreas temáticas de trabajo, instancia en la que se investiga, reflexiona, difunde y publica documentos que analizan y proponen medidas para el logro de los propósitos de Vertebral.

Para 2014, las áreas temáticas son:

ARQUITECTURA DEL SISTEMA DE ESTP

Responsables:

  • Gonzalo Vargas
  • Luis Eduardo Prieto

Equipo de trabajo:

  • Bernardo Domínguez, Alejandra Villarzú, Felipe Vidal, Mario Merino, Juan Carlos Erdozain, María Teresa Villagrán, Francisco Martínez, Guillermo Galleguillos, Álvaro Yamal, Claudio Sáez, Carlos Schlesinger.

FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA DE ESTP

Responsables:

  • Jorge Narbona
  • Jaime Vatter

Equipo de trabajo:

  • John Davidson, Edith Jorquera, Alejandra Ruttimann, Cristian Kunihiro, Carlos Miranda, Cynthia Ramírez, Loreto Ferrari, María Olivia Rivas, Guillermo Galleguillos, Luis Eduardo Prieto, Arturo Fuentes.

ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DEL SISTEMA DE ESTP

Responsables:

  • Carlos Schlesinger
  • Mario Merino

Equipo de trabajo:

  • Diego Montt, Olegario Hernández, Alejandra Felip, Fernando de la Jara, Ximena Vivanco, José Cancino.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y VALORACIÓN SOCIAL DE LA ESTP

Responsables:

  • Fernando Martínez
  • Arturo Fuentes

Equipo de trabajo:

  • Cristián Jaramillo, Álvaro Tossi, Cristóbal Ramírez, Fernando Maragliano, Leopoldo Cárdenas, Fernando Martínez, Italo Failla, Rubén Ibáñez, José Cancino, Cristián Véjar.

DOCUMENTOS

Re Fortaleciendo la Educación Superior Técnico Profesional. Bases para una estrategia de desarrollo 2014-2024

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