El encuentro organizado por el Instituto Profesional IACC reunió a representantes de la educación superior y del sector productivo para analizar los efectos de la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización en los perfiles laborales.

En el marco del cierre del Mes de la Educación Técnico-Profesional, el director ejecutivo del Consejo de Rectores Vertebral, Juan Claudio Escobar, participó en el Foro Nacional TP 2035: “Chile necesita talento: el futuro de las competencias para la próxima década”, organizado por el Instituto Profesional IACC, institución socia del gremio.

Escobar integró el conversatorio “Observatorio del Futuro de las Competencias al 2035”, instancia que reunió a representantes de la educación superior técnico-profesional y del mundo productivo para analizar la evolución de las ocupaciones, las nuevas necesidades de talento y las capacidades que requerirán las empresas durante los próximos años.

En el panel participaron también Óscar Iriani, rector interino de IACC; Andrea Nieto, presidenta de la Asociación de Empresas Chilenas de Tecnología, Chiletec; Rodolfo García, gerente general de la Asociación de la Industria Eléctrica y Electrónica de Chile, AIE; y Jessica Smith Altamirano, vicerrectora académica de IPCHILE. La conversación fue moderada por Adriana Caballero, directora de Experiencia e Innovación Educativa de IACC.

Durante la jornada se abordó el impacto de la inteligencia artificial en los procesos productivos, la automatización, la digitalización y la creciente importancia de las habilidades transversales. El diálogo puso especial atención en la necesidad de fortalecer la vinculación entre las instituciones educativas y las empresas para anticipar los cambios que experimentarán los perfiles laborales y mantener la pertinencia de la formación.

Tras la actividad, Juan Claudio Escobar agradeció la invitación de IACC y valoró el trabajo desarrollado por la institución. “Celebramos cada espacio abierto por nuestros socios para integrarse con sus comunidades, la industria y las autoridades”, afirmó. Asimismo, señaló que el panel permitió dialogar sobre los desafíos futuros en materia de formación, trabajo y tecnología.

Entre las capacidades que adquirieron especial relevancia durante la conversación estuvieron la adaptabilidad, la creatividad y la comunicación. La reflexión compartida por los participantes apuntó a que el avance tecnológico no reduce la importancia de las competencias humanas, sino que exige fortalecerlas para utilizar las nuevas herramientas con criterio, aprender continuamente y responder a escenarios laborales cambiantes.

Otro de los desafíos analizados fue la capacidad de las instituciones de educación superior para actualizar sus currículos al ritmo de los cambios tecnológicos y productivos. En este escenario, se estableció que la formación técnico-profesional requiere avanzar hacia trayectorias y estructuras curriculares flexibles, capaces de incorporar nuevas competencias sin descuidar la calidad ni la evidencia sobre los resultados de aprendizaje.

La participación de Vertebral en este espacio permitió aportar la mirada de sus instituciones socias y fortalecer el diálogo con actores de los sectores tecnológico, eléctrico y académico. Esta articulación resulta fundamental para anticipar las necesidades del empleo, ampliar las oportunidades de formación y contribuir a que las transformaciones del mundo laboral se traduzcan también en nuevas posibilidades de movilidad social.